採用情報

• 様々な業種業態の商業施設やオフィスづくりを元請けでお客様とダイレクトに関わらせていただきながら、コンセプトづくりからはじまるプランニング、設計デザインのご提案、工事とその監理、アフターに至るまでワンストップ一貫体制で行わせていただいています。
  基本的には、ひとつの案件・お客様ごとに 営業(プロデューサー)・設計デザイナー・工務の三位一体ともいえるチームワークで仕事が進められます。

• (1)営業（プロデューサー）職

  プロとしての設計や建築技術の知見を豊富に持ち、お客様のご要望や課題についてしっかりと捉えた上で、基本的なコンセプト案をはじめとしたプランニングを担当していきます。
  また、お客様担当チームのリーダーとしてチームのマネージメントも行っていきます。新卒採用でいきなりこの営業(プロデューサー)職に就くことはまずありません。設計デザイナーや工務職を経験し、プロとしてのスキルと人間性を身につけた上でこそできる職でもあります。

• (2)設計デザイナー職

  社内で設計デザイン業務ばかり行うのではなく、営業アシスタントとして案件発生の最初から営業とともにお客様に関わらせていただくのが私どもの設計デザイナー職のこだわりです。また、良質な設計やデザインをめざすばかりでなく、お客様に語りかけることができるようなプレゼンテーション能力を磨いてもらいます。
  工事現場での工務職との品質チェックや納まり面などでの調整も設計デザイナー職の大事な職務であります。

• (3)工務職

  営業職や設計デザイナー職がご提案させていただいたプランや設計デザインを実際にカタチにしていく要となるのが工務職です。
  工程計画の検討決定・発注先の検討選定・発注・着工前近隣へのご挨拶・工事現場の環境整備・現場での職人さんへの指示やチェック・営業職や設計デザイナー職との連絡や調整・お客様へのご報告・中間や完工検査・お引渡し・定期点検アフターフォロー等々具体的には様々な業務が発生しますが、めざすところは「次の仕事・案件をつくりだす工務」職です。

• 以下は、新卒採用大卒初任給の給与額です。
  中途採用については、ご本人のキャリアやスキルに応じて給与額を決めさせていただきます。

• (1)営業（プロデューサー）職

  ※ 新卒採用ではこの職から始めることはありません。

• (2)設計デザイナー職

  月給 22万5,440円～
  ※ 固定残業代 (1万5,440円 10時間分含む 超過分別途支給)

• (3)工務職

  月給 256,320円～
  ※ 固定残業代 (4万6,320円 30時間分含む 超過分別途支給)

いずれの職についても、資格手当・住宅手当 (当社規定による)がつくことがあります。